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公司开展2020年应届毕业生入职培训


发布时间:2020-08-10 16:25:09    阅读:6267次


公司开展2020年应届毕业生入职培训

 

为确保公司新员工了解宁波海运的概况、发展历程及企业文化,树立职业安全意识,明确岗位职责和劳动纪律,发掘自身优势,尽快适应职场环境。85日至7日,公司开展了2020年应届毕业生入职培训,公司及下属企业14名新招录应届毕业生参加了此次培训。



85日进行的培训启动会上,公司党委委员、副总经理周浩杰为新员工们上了入职以来的第一堂课。周浩杰首先对新员工们加入宁波海运的大家庭表示了欢迎,对公司建司70周年以来的历史和公司现状进行了简要的介绍。



此次培训包括了公司概况和企业文化、员工职业道德、廉洁从业准则、劳动合同和奖惩办法、岗位职责、劳动纪律和劳动保护、安全管理体系、船舶职业安全教育和财务报销相关规定等内容。培训过程中,新员工们认真听讲,积极提问,分享感悟,通过为期三天的培训,对公司现状、安全责任和自己的岗位职责都有了更深的了解,使自己能够更快的进入工作角色。培训结束后,公司还组织进行了安规考试。



8月7日下午,公司副总工程师,人力资源部主任朱清明对培训进行了总结,他指出,此次培训内容丰富,取得了一定的培训成效,希望新员工们在工作中能不断学习,提升技能,遵章守规,认真工作,实现自己的人生理想。


据悉,参加此次培训的新员工很多来自省外,在培训开始前,公司组织新员工进行了入司体检和核酸检测,以扎实做好防疫工作,保障员工的安全。